新卒採用
募集職種
コース名 | 総合職【ホームエンジニア/リフォームエンジニア等】 営業職(ホームエンジニア・リフォームエンジニア)/技術職(設計)/技術職(施工管理) |
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雇用形態 |
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配属職種1 | 営業職(ホームエンジニア)
単に住まいを販売するだけでなく、建築やデザイン、法律、金融等の専門知識を駆使して、敷地調査やプラン設計や資金計画の提案にいたるまで、トータルなアドバイスを行います。時には資産活用提案や法人営業なども行います。 |
配属職種2 | 営業職(リフォームエンジニア)
戸建住宅、店舗、マンションなどのリフォーム(増築・改築)の提案を行います。今まで以上に住みやすい空間となるよう、現在のお客様の生活と、お客様の望むこれからの生活をバランスよく組み合わせた提案が必要です。営業・設計・現場管理・アフターサービスを一貫して担当頂きます。 |
配属職種3 | 技術職(設計)
ホームエンジニアと協力して、お客様の将来設計に合わせた生活提案を行い、夢の実現に向けて設計図を作ります。住宅設計のプロとしての幅広く、奥深い知識とアドバイスが要求される仕事です。 |
配属職種4 | 技術職(施工管理)
お客様・ホームエンジニア・設計担当者・工務店などと打合せをし、お客様のご要望通り、工期通りに住宅を完成させます。状況に応じた適切な指示や判断が必要です。 |
募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー |
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内々定までの所要日数 | 1カ月半程度 |
選考方法 | 一次面接:総務人事課による面接 二次試験:筆記試験 最終面接:役員面接 当社ではエントリーシートをご提出いただき、 面接をご希望の学生さん全員と一次面接でお会いさせていただきます。 |
選考の特徴 |
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提出書類 | エントリーシート |
募集対象 |
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募集人数 | 1~5名 |
募集学部・学科 |
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募集内訳 | 営業職:1~5名 原則入社当初は営業職を経験して頂きます。 |
募集の特徴 |
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※選考状況により、面接回数や選考内容は変更する場合があります。
※マイナビからエントリーの場合は選考過程の中でエントリーシートをご提出いただきます。
採用後の待遇
初任給 | (2024年4月実績)
3ヶ月間、待遇は同様
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諸手当 | ・通勤手当(営業職は社用車貸与です。通勤費含めたガソリン代は会社負担) ・時間外手当 ・認定試験手当(宅地建物取引士や建築士など、会社が認定する資格をお持ちの方に毎月手当を支給します。) ・資格登録手当(建設業などの法令で定められた資格者に登録された方に手当を支給します。) ・役職手当 |
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昇 給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||
賞 与 | 年2回(6月、12月) | ||||||||||||||||
年間休日数 | 124日 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 年間124日(2024年度実績) 【毎週火曜日・水曜日、第一日曜日 他】 年末年始休暇、会社指定日(夏季休暇等)他 |
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待遇・福利厚生・社内制度 | ・販売報奨金(ホームエンジニア/リフォームエンジニアに支給) ・公的資格試験合格祝金制度(会社が定める公的資格を取得された方にお祝金を支給します。宅地建物取引士や建築士など。入社前に取得された資格も対象となります。) ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・財形貯蓄(奨励金あり) ・社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・団体保険制度(総合福祉団体定期保険・団体定期保険・自動車保険団体割引制度等) ミサワホームグループのスケールメリットを生かした福利厚生が複数ございます。
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勤務地 |
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 清算期間1ヶ月 コアタイム11:00~16:00 |
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こんな学生に会ってみたい |
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お問い合わせ | 〒390-0833 長野県松本市双葉22番1号 ミサワホーム甲信株式会社 総務部 総務人事課 採用担当 五十嵐(イガラシ) 電話:0263-25-8244 メール:Koushin_Saiyou@home.misawa.co.jp |
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